Registro retributivo obligatorio
Registro retributivo
Desde 470€
Confeccionamos una auditorÃa retributiva, obligatoria para empresas con más de 50 trabajadores, con el objetivo de identificar, evitar y corregir posibles desigualdades salariales, asegurando el cumplimiento de la normativa.
Canal de denuncias y Plan de igualdad
Canal de denuncias
Desde 590€ la implantación
Hemos desarrollado un canal de denuncias propio para que tu empresa, si cuenta con más de 50 trabajadores, cumpla con la legislación vigente. El servicio incluye la instalación del sistema, sistema de alertas y mantenimiento anual.
Plan de igualdad
Desde 1700€
Nuestros abogados elaboran el plan de igualdad obligatorio para tu empresa, que incluye un diagnóstico inicial, un informe de igualdad, el registro oficial del plan y la creación de protocolos de actuación en caso de incumplimientos.
Planes de prevención
Prevención de blanqueo de capitales
1270€
Nuestros abogados analizarán tu caso en detalle y te asesorarán en la prevención de actividades ilÃcitas, elaborando un análisis personalizado de tu situación y un mapa de riesgos, y llevando a cabo una auditorÃa interna.
Prevención de riesgos penales
1485€
Nuestro equipo llevará a cabo una auditorÃa exhaustiva para desarrollar polÃticas internas que aseguren el respeto a los lÃmites éticos y legales, evitando que la empresa incurra en delitos o sanciones, y promoviendo un entorno de cumplimiento.
Prevención de riesgos laborales
485€
Incluye la elaboración del plan de prevención de riesgos laborales de tu empresa, diseñado para proteger la salud e integridad de tus trabajadores y cumplir con todas las normativas vigentes en materia de seguridad laboral.